功道云积分制绩效APP可以为企业提供更多考核功能，可以为员工提供更多给力服务，帮助我们效率办公、稳定办事。企业根据考核量化分析员工工作，根据奖扣分来提高员工团队执行力。
协助公司减少成本、管理成本费，提高工作效率，减少企业经营管理成本费，保持公司销售业绩增长。合理进行积分制管理。企业更关心员工的绩效考核，绩效考核怎么设置，员工薪资怎样变化，员工管理难该怎么办。
1、【考勤自动奖扣分】数据分析更自动化，增加考勤月报表查询清单，全自动转化成值班表，作用保持考勤自动化技术。
2、【自定义操作，一键导入更便捷】自定义设定公司组织架构、一键式报表导进员工信息。
3、【“落差式鼓励”让员工工作更高效】设置积分规则，员工可申请积分，依据积分事件开展奖扣分，根据积分排行鼓励员工积极完成目标。
1、【智能系统办公运用】固定积分与考勤日数挂勾，系统实现固定积分结转，考勤工作一目了然。
2、【目标任务管理】管理任务可特定工作人员，还可以公布临时性任务，员工开启任务服务厅，可见到任务规定、截至时间、积分得分，员工可自主领取，在完成工作后大大加分。
3、【系统个性化服务操作】员工达到目标，申请积分，简单管理人员审批积分操作，适用多人审批、大批量审批等操作。
安装前务必备份旧数据！ 安装技巧：关闭杀毒软件和防火墙，以管理员身份运行安装包，路径避免中文和C盘根目录。
环境要求：Windows 7及以上、.NET Framework 4.7.2、内存≥4GB。权限设置：首次使用右键“以管理员身份运行”，并给数据库文件夹添加完全控制权限。
常见问题：登录提示“服务未启动”→检查服务器管理器→重启功道云服务；数据不刷新→清除浏览器缓存或按F5。
使用禁忌：禁止手动修改数据库文件；禁止同一账号多开客户端；跳过积分规则配置。必设选项：首次启动务必配置部门权限与积分发放规则。
异常解决：系统卡顿→优化SQL索引或升级硬件；端口冲突→修改config.ini中的服务端口；日志报错→查看安装目录下的Log文件夹。
避坑要点：不要直接复制备份数据库，请通过系统“数据导出/导入”功能操作。
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