神龙汽车2016校园招聘求职指南

神龙汽车2016校园招聘即将开始，为帮助广大同学更好地了解神龙汽车，更有效地参加神龙汽车2016校园招聘活动，西西小编搜集整理了一份神龙汽车2016校园招聘求职指南，内容涵盖神龙汽车简介、神龙汽车薪资待遇、神龙汽车2016校园招聘流程、神龙汽车2016校园招聘网申、神龙汽车2016校园招聘笔试、神龙汽车2016校园招聘面试经验等相关精华资料，祝广大应届生2016校园招聘顺利。

公司概况

神龙汽车有限公司，1992 年 5 月 18 日成立。2002 年 10 月 25 日，由中国东风汽车公司与法国雪铁龙公司的合资 合作提升为与法国 PSA 标致雪铁龙集团的合资合作，合资企业的中文名称不变(以下简称“神龙公司”），英文名 称为“DONGFENG PEUGEOT CITROEN AUTOMOBILE COMPANY LTD”（缩写为“DPCA”）。

神龙公司位于中国湖北武汉；分别在武汉、襄樊两地建有武汉工厂、襄樊工厂；设计纲领为年产 30 万辆轿车、40万台发动机；一次规划，两期建设。2000 年 11 月，一期工程通过国家竣工验收，实际完成投资 131 亿元；工装 设备水平处于国际先进水平，产品技术水平处于国内领先水平。2004 年元月，二期 30 万辆轿车工程奠基开工， 预计 2007 年中期全面建成。

近年来，神龙公司的建设发展步伐不断加快，2005 年实现整车销售 14 万多辆，同比增长 57%以上，增幅高于行 业平均水平 35 个百分点，位居国内轿车厂家前 10 名；2006 年保持良好的发展势头，2 月投放东风标致 206、5月东风雪铁龙凯旋投放市场，年底还将投放一款全新产品，预计全年将实现销售 20 万辆以上。

企业文化及价值观

诚信，就是诚实守信，是我们行动的第一准则。 我们坚持诚信经营，严格遵守国家法律法规和社会道德规范，对用户、对员工、对股东、对合作伙伴、对社会高 度负责，主动承担并履行我们应有的责任和义务，恪守信用，践行承诺。每一名员工都忠诚于我们的事业，忠诚 于我们的企业，以强烈的主人翁责任感、诚恳的工作态度、互信的工作关系忠实履行岗位职责。

和谐， 就是团结协作，协调发展。 我们坚持营造公平公正的政策环境和团结协作的工作氛围，倡导中法之间、党政之间、部门之间、上下级之间和 同事之间相互尊重、主动沟通，努力建设“大雁式”团队，促进公司的发展和个人的进步。我们与外界保持友好 合作，注重资源节约和环境保护，重视参与社会公益事业，努力实现企业与自然、企业与社会的和谐发展。

求实， 就是求真务实，重实干、求实效。 我们坚持从实际出发，注重调查研究和用数据说话，讲真话、办实事，以务实的工作作风，脚踏实地地做好每一 项工作，关注每一个细节，狠抓落实，务求实效。

高效， 就是高效率、高效益。 我们通过做正确的事和正确地做事，不断提高工作的质量和效率，以尽可能少的资源消耗，为企业和社会创造更 大的价值。我们倡导的第一次把事情做对、提高执行力、强化组织记忆等是实现高效的有效途径。

创新， 就是创造、革新，不断超越。 我们不墨守成规，不安于现状，以开拓进取的精神持续改进，不断实现新突破、创造新业绩。我们致力于营造有 利于创新的氛围，培育持续创新的能力，大力推行技术创新、管理创新和营销、服务创新。

内容索引

神龙笔试经验 
2.1神龙实习生面试归来 6
2.2神龙笔试题 6
2.3笔试+一面+二面 6
2.4神龙笔试归来 7
2.5神龙笔经 7

神龙面试经验 
3.1 面试神龙汽车的法语翻译-2014.6.6 8
3.2 经历神龙面试 8
3.3 在神龙面试中成长 9
3.4 神龙面试感言 9
3.5 神龙面试归来 10
3.6 神龙面经分享 11

神龙经历、经验 
4.1 神龙汽车测试工程师面试 11
4.2 在神龙的日子 11

相关截图