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吉林省公务员网络培训学院介绍：

吉林省公务员局APP紧紧把握干部培训的组织需求，以问题为导向，课程设计专题化，注重课程的针对性和实效性，为干部培训提供专业化的一站式学习服务。移动性、便捷性、个性化、片断化等特点，打破了学习时间和培训空间的限制，能够更加自由、充实的学习，也带给学习者一种全新的体验。

软件说明：

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软件功能：

1.自主式学习。学习者通过“必修课程”、“选修课程”，即可完成课程学习。

2.自选课程、推荐课程、课程分类。选课面大，课程结构全，可满足学员多样化需求。学习者可根据自己的岗位需要，通过上述模块，选择喜欢的课程进行学习，增加学习者的学习兴趣和主动性。

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纪委创新培训方式，积极探索新渠道、新方法，归纳总结出“七学法”。一是组织领学，定期召开常委（扩大）会，传达中央、省市文件精神。年初以来，集体传达学习重要讲话精神及中央、省市重要会议精神12次。开展集中培训，主要领导率先垂范，通过疫情期间的生动事例，为全体纪检监察干部讲述透过疫情大考的领悟、反思和坚守，号召全体干部坚守信念，对党绝对忠诚；坚守责任，干事创业担当，给纪检监察干部上了一堂堂生动鲜活的现实版专题党课。二是专家教学，制定相关计划，邀请学者、专家到委里给全体机关干部进行讲课。通过专家授课，把前沿的工作动态、工作方法、工作经验，传授给机关干部学习。三是师傅带学，由一名办案业务骨干带3-5名年轻干部，发挥师傅表率作用，年轻干部接受正确的指导，查缺补漏，激发干部学习能力。四是个人自学，依托“吉林省公务员网络培训学院”“长春市干部网络学校”“学习强国”APP、“廉洁绿园”微信公众号等线上平台，督促个人自学。五是环境促学，通过丰富图书室、互动讲堂、干部论坛等方式，营造“人人学习”的氛围。大家随手在微信群中分享纪法知识、以案说纪等相关内容，随时随地在线交流心得，并把优秀文章在公众号发布，打通学习培训“最后一公里”。六是外出互学，做好走出去引进来工作，学习其他地区的先进工作经验。七是实践验学，在办案中学习，检验学习效果，针对实践中遇到的实际问题，剖析问题原因，寻找解决措施，不断积累办案经验，提升办案质量。

中文名：吉林

版本：4.0

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