轻松预算EasyBudget下载1.2.1安卓最新版-西西软件下载

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轻松预算EasyBudget，手机端轻松管理你的预算，便捷的操作，多样的功能，让你手机端对规划运筹帷幄，快来试试吧

轻松预算EasyBudget介绍

当你停下来仔细观察时你会发现：大多数预算应用都太复杂，而且很多的应用的外观设计看起来就像是来自... 1994年。

如果你想找一个干净整洁并易于使用的应用来管理你的资金的话接下来有个好消息要告诉你：使用轻松预算EasyBudget就能满足你的需求！

优势

1. 简单直观的操作界面
添加记录智能、即可、直观
2. 查询收入、支出、转帐记录您可以很容易地找到任何金融操作记录
3. 操作历史记录
该应用软件保存所使用时间的数据，您可以选指定月分析操作记录和本月统计汇总
4. 应付帐款
应付帐款核算很容易。您可以自己创建定期应付帐款，此帐款结清后该交易记录将自动创建

预算流程注意

其一、如果超标，是否正常，还是由非正常经营的原因引起的；比如有部门薪水超标，是加班生产造成，还是由于HR部门在招聘人员时工资开设过高造成该部门薪资超标；又比如为了达到公司招聘人员的任务，是否全年度网站和现场招聘费用超标了
其二、如果没有超标，费用在预算内，那么看工作情况完成是否良好，如果良好，说明不但预算做到了位，更说明HR部门当年度工作开展良好，效率也高。
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其三、如果费用预算很高，可是实际花费连预算的三分之二也没有，那么同样要看，当年度的工作情况及工作完成质量是否达标，如果达标了，说明原本的预算根本就不准。如果查实下来发现，是因为采用了更好的方式方法，使得HR部门当年超额节约了开支，那么这部分节约下来的费用，应该就是HR部门共同努力的结果。根据公司年度考核标准，这部份节省的开支里头，应该拿出一部分来给予该部门一定的奖励。起到激励员工的做用。
注意事项
预算重要还在于预算报表出来后，是需要上报董事会的，如果通不过，那就需要再重新修改预算数，哪个部门不合格，哪个部门要重做预算。

中文名：EasyBudget

版本：1.2.1

包名：com.benoitletondor.easybudgetapp

MD5值：03cc399e3eb7fc54f887e405125c254a