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考勤及劳动纪律管理制度模板
  • 考勤及劳动纪律管理制度模板

  • 大小:11KB更新:2015-09-01 18:06
  • 类别:合同模板系统:WinAll

有考勤的设定,就必然有着考勤的管理,考勤的管理制度的制定是对于一个严格的考勤执行的必要的管理,所以除了有着考勤表的设定,考勤管理的制度也是很重要的,有一个好的管理制度可以保证到考勤的很好的执行,在这里为大家整理的一份相关的考勤制度管理的word的文档,有着很好的管理的制度在其中,可以是一个很好的借鉴,欢迎有需要的用户来进行下载使用。

考勤及劳动纪律管理制度:

考勤管理

第一条 公司各部门、班组的考勤管理统一接受企管部的管理,并设置兼职的考勤员进行监督、检查。

第二条 考勤员应予每月1日前递交上月的考勤记录,汇总到劳资员。劳资员有权对其中的记录进行抽查。

第三条 公司的标准考勤时间为:

上午:8:00-12:00

下午:13:30-17:30

第四条 生产岗位可以根据生产的具体情况设置考勤时间,其方案在报企管部备案后,按照规定的时间执行考勤。

第五条 考勤文档包括考勤记录和考勤报表。

考勤记录为考勤员逐日登记的员工考勤情况、以及相关的证明文件。

考勤报表为考勤员月末编写的统计表,其中应包括:部门名称、员工姓名、应出勤日、实出勤日、加班时间、请假天数、迟到、早退、旷工小时(天数)等。

第六条 员工应严守作息时间,不得迟到早退,不得随意离岗,更不得旷工。

第七条 考勤员应严格考勤制度,据实记录员工出勤情况,不得虚报、漏报。

第八条 超过规定上班时间15分钟未到岗者,记为迟到一次;早于规定的下班时间15分钟离岗者,记为早退一次。

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