枇杷派云招聘手机客户端v1.2.0 安卓版

枇杷派云招聘app是一款帮助公司HR招聘人才的应用，HR收到简历后，“枇杷派”自动根据提炼出的企业职位的算法模型对简历进行打分评估，规避掉HR筛选海投简历的工作量。同时“枇杷派”也会根据企业需求自动推荐数据库中累积的人才。

功能特色：

告别简历搜索

简历智能分析
好人才送上门

保证面试出席率

专人意向沟通，排除无效人选
面试质量有保证

多渠道集成

人才一键管理，过滤筛选
降低人力成本

招聘数据统计

丰富的数据指标
多类型报表自动生成

枇杷派招聘流程：

一键职位发布：同一职位信息可发布到三大招聘网站、LinkedIn和其他指定的招聘平台；之前在不同平台发布的职位也可下载到企业的数据库，“枇杷派”会自动把重复职位做合并。

测试和性格测评：发放面试前，HR可以利用系统向求职者发放测评问卷，作为面试参考。

面试流程管理：确认面试后，“枇杷派”会自动把面试信息排到HR日历上，HR输入面试官邮件信息后“枇杷派”会自动通知到面试官，并在面试当天再次邮件提醒。求职者端也会自动收到面试信息、注意事项的短信和邮件通知，面试前一天还会追加短信通知。面试后面试官直接在系统中填写反馈，根据面试者情况打分，生成一个技能地图。确认入职后人员入职安排会自动排到HR的日历上，而被拒绝的求职者，也会马上收到“枇杷派”发出的拒信。

企业在使用招聘流程管理工具时的操作也能进一步帮助“枇杷派”完善他们的算法模型，HR喜欢什么样的人？能够接受的平均适配度是多少？企业某一项职位真实需要的技能是什么？都能够在HR对软件的操作中找到踪迹。

与其他完全To B的产品不同，“枇杷派”还保留了C端的入口，求职者可以自己到“枇杷派”的平台上填写技能、上传个人资料，之后订阅“枇杷派”的职位推荐。求职者不能主动搜索职位，赵灵彦认为，其实主动去搜索已经有“不择食”的意味了，最好的方式是通过系统的推荐，让具有A技能的人，配到需要A技能的岗位。

如何使用云招聘：

注册企业用户

点击首页的“立即体验”按钮，填写企业信息，注册成为枇杷派云招聘的企业用户。

公司验证

注册成功后，首先需要您进行公司验证，通过验证后，即可开始使用云招聘功能。

点击左侧“账户设置”，进入账户设置页面，点击“公司验证”菜单，上传您公司最新年检的营业执照副本。

同步第三方招聘网站信息

通过公司验证后，请您同步第三方招聘网站信息到云招聘，以便您一站式轻松管理所有职位和简历。

点击左侧“企业中心”，进入企业中心页面，点击“前程无忧”或“智联招聘”右侧的“同步职位”按钮，配置第三方招聘网站的账号信息。

账号配置正确，页面顶部出现文字提示，云招聘自动开始同步。

同步开始后，您可在顶部“通知”菜单查看同步进度。

同步成功后，“同步职位”按钮上的灰色“√”图标会变为绿色。

设置匹配条件及评测

同步成功后，您可管理职位，设置匹配条件及评测，以便云招聘为您精确匹配人才。

点击左侧“职位管理”，进入职位管理页面，点击某个职位招聘设置的“匹配条件”，进入职位管理详情页。

匹配条件为非公开信息，仅用于简历过滤，云招聘会根据您设置的条件精确计算匹配度。

设置后即可启用全部招聘功能，您可继续设置“线上笔试”或“性格评测”。

安排面试

挑选到合适的人才后，您可以安排面试，管理日程。云招聘自动按时发送短信及邮件提醒，高效快捷的通知面试双方，方便您对人才进行跟踪管理。

进入简历详情页，点击“安排面试日程”按钮，开始安排面试。此处您还可以直接查看到该应聘者的面试进度。

云招聘的面试管理功能，让您可以一目了然查看面试日程，管理面试进度。

点击左侧“面试管理”，进入面试管理“日历模式”页面，即可按月查看和管理面试日程。日历模式下仅可查看，管理面试需进入列表模式。

在简历管理下面的“进入面试”菜单里，点击“查看详情”，可查看当前反馈情况，发送面试反馈提醒。点击“修改简历状态”可管理面试，如“面试合格”等。

当简历状态为面试合格，即可点击“发offter”可定制offter信息发送，并可保存模板。