智联招聘职位置顶有什么用？很多公司的HR在智联招聘上发布招聘信息的时候，会特意的通过各种方法把自己发布的信息置顶。拿究竟为什么要这样做呢？主要有以下几点原因。
1.为什么会得到更多求职简历投递呢？主要是求职者搜索职位时，设置置顶的职位“名列前茅”，绝大多数求职者看得见。感兴趣的就会投递简历。对比 普通 的发布，只是少部分能看到。
2.“顶”“急”标识更醒目，更多求职者关注。鉴于使用职位置顶的企业毕竟是极少数追求，求职者对这一类职位特别关注因为，这代表着公司有实力。
3.精准推广 不花冤枉钱。职位置顶，通常有，职位类别和关键词两种方式。这就意味着能看到置顶职位的求职者大部分是符合的。
4.自助下单，自动开通。职位置顶开通的方式比较简单，像淘宝购物一样的。在发布的每一个职位后面都有职位置顶按钮，点击进入后可以选择相应的关键词。
5.当然因为收到的简历投递量可能在职位置顶期间特别的多，尤其是年后招聘旺季，为了不浪费时间，可以设置简历过滤（不符合条件的简历将自动标记为不合适）筛选掉不合适的简历。
